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黃巖區(qū)永寧房屋征收有限公司公開招聘市場化和勞務(wù)派遣工作人員公告

2023-03-23 09:26

黃巖區(qū)永寧房屋征收有限公司系區(qū)“城市更新”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下屬國有企業(yè),因工作需要,決定招聘市場化及勞務(wù)派遣工作人員若干名詳見附表,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象和條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。

2、遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件。

4、個人有嚴(yán)重不誠信記錄的國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合任職的不得報名。


二、招聘崗位及要求

招聘計劃一覽表

序號

招聘計劃

學(xué)歷

專業(yè)要求

其他要求

招聘崗位

招聘人數(shù)

人員性質(zhì)

1

綜合文字

1

市場化

全日制本科

漢語言文學(xué)類專業(yè)

35周歲及以下

2

 

規(guī)劃

 

1

 

市場化

 

全日制本科

建筑類、城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理類、建筑設(shè)計、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)

 

35周歲及以下

3

綜合行政 及黨務(wù)

1

市場化

全日制本科

行政管理類專業(yè)

35周歲及以下

4

 

征收人員

 

5-10

 

勞務(wù)派遣

 

大專

 

專業(yè)不限

45周歲及以下,有相關(guān)經(jīng)驗的學(xué)歷放寬至高中


三、報名辦法

1、報名時間

2023323日至2023330(含雙休日)

2、報名方式

現(xiàn)場報名:浙江省臺州市黃巖區(qū)二環(huán)南路與迎熏路交叉口的人防大樓5樓505辦公室

時間:工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00

      雙休日上午9:00-11:30、下午14:30-17:00

咨詢電話:0576-89100879、13073869198、13606821386

聯(lián)系人:葉女士、郎女士

3、報名所需提供材料

完整填寫的報名表一份(附件1)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(需附學(xué)信網(wǎng)證明)、職稱證書的原件掃描件或照片;招聘計劃一覽表內(nèi)“其他要求”欄中要求提供的證明材料,如:相關(guān)工作經(jīng)歷證明等。上述材料如網(wǎng)上報名請做好文件命名后再發(fā)送。

4、其他注意事項

每人只限報考1個崗位,經(jīng)資格審查后,取得招聘考試資格。

四、招聘辦法及程序

1、資格初審

招聘單位根據(jù)報名表及提供的相關(guān)證明進行初選。招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:3。若達(dá)不到相應(yīng)開考比例,公司有權(quán)調(diào)整或取消該崗位招聘計劃。

2、考試方式

(一)筆試+面試:

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試考察考生專業(yè)知識和技能的掌握情況。筆試成績滿分為100分,占總成績的40%,按照筆試成績從高到低1:3的比例確定面試對象。

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識和技能、綜合能力和崗位匹配度等,面試成績滿分為100分,占總成績的60%。

(二)直接面試:

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力和崗位匹配度,成績滿分為100分。

(三)本次招聘各崗位考試形式另行通知。

(四)本次考試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線

以面試成績70分為及格線,應(yīng)聘人員的面試成績均須至少達(dá)到70分。若不及格則不得進入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié);若崗位應(yīng)聘人員面試成績均不及格,將取消該崗位本次招聘。

3、體檢:根據(jù)總成績,按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象,按統(tǒng)一時間、地點和要求,攜帶身份證參加體檢。

4、考察:體檢合格者進入考察。

5、試用期:經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在集團網(wǎng)站進行公示。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),進入試用期。

此次招聘總成績達(dá)到75分以上的未聘用人員,納入公司后備人才庫,成績自擬聘用人員公示后1年內(nèi)有效。當(dāng)公司年度內(nèi)有相同職能崗位出現(xiàn)人員空缺,可從后備人才庫中按總分高分到低分的順序,直接體檢、考察、公示后聘用。

、其他事項

1、本次招聘人員性質(zhì)為市場化及勞務(wù)派遣用工性質(zhì),薪酬按照更新辦人事制度薪酬規(guī)定執(zhí)行。

2、筆試、面試、體檢時間及地點均另行通知。

3、公示期滿后,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期不報到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄的,取消聘用資格。

4、公司有權(quán)根據(jù)報名情況,調(diào)整部分崗位的招聘計劃,并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。

 

 

附件:《招聘報名表》

黃巖區(qū)永寧房屋征收有限公司公開招聘市場化和勞務(wù)派遣工作人員報名表.docx