黃巖區(qū)永寧房屋征收有限公司公開招聘市場化和勞務(wù)派遣工作人員公告
2023-03-23 09:26
黃巖區(qū)永寧房屋征收有限公司系區(qū)“城市更新”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下屬國有企業(yè),因工作需要,決定招聘市場化及勞務(wù)派遣工作人員若干名(詳見附表),現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘對象和條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。
2、遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件。
4、個人有嚴(yán)重不誠信記錄的,國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合任職的不得報名。
二、招聘崗位及要求
招聘計劃一覽表
序號 | 招聘計劃 | 學(xué)歷 | 專業(yè)要求 | 其他要求 | ||
招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 人員性質(zhì) | ||||
1 | 綜合文字 | 1 | 市場化 | 全日制本科 | 漢語言文學(xué)類專業(yè) | 35周歲及以下 |
2 |
規(guī)劃 |
1 |
市場化 |
全日制本科 | 建筑類、城鄉(xiāng)規(guī)劃與管理類、建筑設(shè)計、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè) |
35周歲及以下 |
3 | 綜合行政 及黨務(wù) | 1 | 市場化 | 全日制本科 | 行政管理類專業(yè) | 35周歲及以下 |
4 |
征收人員 |
5-10 |
勞務(wù)派遣 |
大專 |
專業(yè)不限 | 45周歲及以下,有相關(guān)經(jīng)驗的,學(xué)歷放寬至高中 |
三、報名辦法
1、報名時間
2023年3月23日至2023年3月30日(含雙休日)
2、報名方式
現(xiàn)場報名:浙江省臺州市黃巖區(qū)二環(huán)南路與迎熏路交叉口的人防大樓5樓505辦公室
時間:工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00
雙休日上午9:00-11:30、下午14:30-17:00
咨詢電話:0576-89100879、13073869198、13606821386
聯(lián)系人:葉女士、郎女士
3、報名所需提供材料
完整填寫的報名表一份(附件1)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(需附學(xué)信網(wǎng)證明)、職稱證書的原件掃描件或照片;招聘計劃一覽表內(nèi)“其他要求”欄中要求提供的證明材料,如:相關(guān)工作經(jīng)歷證明等。上述材料如網(wǎng)上報名請做好文件命名后再發(fā)送。
4、其他注意事項
每人只限報考1個崗位,經(jīng)資格審查后,取得招聘考試資格。
四、招聘辦法及程序
1、資格初審
招聘單位根據(jù)報名表及提供的相關(guān)證明進行初選。招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:3。若達(dá)不到相應(yīng)開考比例,公司有權(quán)調(diào)整或取消該崗位招聘計劃。
2、考試方式
(一)筆試+面試:
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
筆試考察考生專業(yè)知識和技能的掌握情況。筆試成績滿分為100分,占總成績的40%,按照筆試成績從高到低1:3的比例確定面試對象。
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,考察應(yīng)聘人員專業(yè)知識和技能、綜合能力和崗位匹配度等,面試成績滿分為100分,占總成績的60%。
(二)直接面試:
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力和崗位匹配度,成績滿分為100分。
(三)本次招聘各崗位考試形式另行通知。
(四)本次考試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線
以面試成績70分為及格線,應(yīng)聘人員的面試成績均須至少達(dá)到70分。若不及格則不得進入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié);若崗位應(yīng)聘人員面試成績均不及格,將取消該崗位本次招聘。
3、體檢:根據(jù)總成績,按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象,按統(tǒng)一時間、地點和要求,攜帶身份證參加體檢。
4、考察:體檢合格者進入考察。
5、試用期:經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在集團網(wǎng)站進行公示。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),進入試用期。
此次招聘總成績達(dá)到75分以上的未聘用人員,納入公司后備人才庫,成績自擬聘用人員公示后1年內(nèi)有效。當(dāng)公司年度內(nèi)有相同職能崗位出現(xiàn)人員空缺,可從后備人才庫中按總分高分到低分的順序,直接體檢、考察、公示后聘用。
五、其他事項
1、本次招聘人員性質(zhì)為市場化及勞務(wù)派遣用工性質(zhì),薪酬按照更新辦人事制度薪酬規(guī)定執(zhí)行。
2、筆試、面試、體檢時間及地點均另行通知。
3、公示期滿后,擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到,無正當(dāng)理由逾期不報到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄的,取消聘用資格。
4、公司有權(quán)根據(jù)報名情況,調(diào)整部分崗位的招聘計劃,并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。
附件:《招聘報名表》
黃巖區(qū)永寧房屋征收有限公司公開招聘市場化和勞務(wù)派遣工作人員報名表.docx